이력서 경력사항에 '아르바이트'를 적어도 될까?

 

포트폴리오를 정리하면서 직무와 아르바이트 경험이 상당히 관련되어 있고,

특히 오랜 기간동안 꾸준하게 아르바이트를 해왔다는 사실을 강조하고 싶었다.

아르바이트 경험은 실제로 여러 가지 역할과 상황에서 특정 기술과 능력을 키워나가는 과정이었다.

이러한 경험을 통해 얻은 것은 단순히 일을 하고 돈을 벌었다는 것 이상이라고 생각한다.

 

 

나의 아르바이트는 나에게 꾸준함과 책임감을 심어주었다.

이는 내가 어떤 상황에서도 책임을 지고 노력해야 한다는 것을 배우게 해주었다.

고객들과의 소통은 물론, 동료들과의 협력과 조화를 이뤄내는 데에도 큰 역할을 했다.

 

 

또한, 이러한 아르바이트 경험은 나에게 문제 해결 능력을 키우는 데에도 도움이 되었다.

예기치 않은 상황에서도 냉정하게 대처하고 해결책을 찾아야 했다.

고객의 불만이나 문제가 발생했을 때, 빠르게 대응하고 해결하는 것은 나에게 중요한 역량을 키우게 해주었다.

이러한 아르바이트 경험은 나에게 단순한 일자리에서 벗어나, 성장과 발전의 기회를 제공해주었다.

 

 

결론적으로 아르바이트를 하면서 배운 것들은 나의 직무에도 큰 도움이 되었다고 생각한다.

이를 토대로 검색해보고 찾은 내용을 정리하여 포트폴리오에 추가하려고 한다.

그래도 혹시나 하는 마음에 구글링을 통해서 찾아보다가 좋은 정보라고 생각하여 정리해본다!

 

 

 

 

 

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[1] 핵심 내용

이력서 작성은 지원자에게 있어 중요한 과정 중 하나이다.
특히 경력사항 항목은 자신의 진로와 능력을 보여주는 핵심 부분 중 하나이기도 한다.
보통은 학력과 자격사항과 마찬가지로 그동안의 경험을 순서대로 나열하면 되지만, 때로는 경험이 짧거나 아르바이트 수준일 경우 고민이 필요한 경우가 있다.


신입 지원자의 경우, 경력사항이 텅 빈 채로 있으면 인사담당자의 관심을 끌기 어려울 수 있다.
이런 상황에서 짧은 아르바이트 경력도 놓치지 않고 적어야 할지 고민이 들 수 있다.
특히 만약 해당 아르바이트가 지원하는 직무와 관련이 있다면, 그 경험을 반드시 기재해야 한다.
예를 들어, 사무직을 지원하는데 사무보조 아르바이트를 했다면 그 경험은 업무 능력을 입증하는 데 큰 도움이 될 것이다.

 

 

 

 

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[2] 아르바이트와 직무가 전혀 연관이 없는 경우

이럴 때는 자기소개서에서 해당 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 언급하는 것이 좋다.
예를 들어, 오랜 기간 동안 아르바이트를 했다면 꾸준함과 책임감을 강조하여 당신의 성실성을 어필할 수 있다.

 

 

 

 

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[3] 주의할 점

일부 인사담당자는 짧은 기간 동안의 아르바이트 경험을 부정적으로 받아들일 수 있다.
이런 경우, 퇴사 사유를 명확하게 기재하여 인사담당자가 이해할 수 있도록 해야 한다.
또한, 면접 시에도 퇴사 사유에 대한 질문에 대비하여 준비해야 한다.

마지막으로, 아르바이트 경험을 포함할지 여부는 상황에 따라 다릅니다. 따라서 자신의 상황과 지원하는 직무를 고려하여 이력서를 작성하고, 필요에 따라 아르바이트 경험을 포함하거나 제외하는 것이 중요하다.
이렇게 함으로써 경력사항을 보다 효과적으로 표현할 수 있을 것이다.

 

 

 

 

 

 

참고 : https://blog.naver.com/saraminapp/222370021071

[사람인] 이력서 경력사항 '이거' 적어도 될까? | 알바, 직무와 관련 없는 경력